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Offres - Salariat - SCS2021/1652

Détails
Reference :
SCS2021/1652
Creation date :
11/16/2021
Contact
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FIDAL
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Fidal
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ST-LO
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Poste et profil
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Description

FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Parce que nous sommes : - Un partenaire stratégique des entreprises et des dirigeants depuis 1922 - Fortement ancrés sur notre territoire - Riches de l'expertise d'une centaine de collaborateurs en Normandie Nous renforçons notre équipe de St-Lô et recherchons un(e) AVOCAT/JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) Vous avez envie de mener des missions variées ? Nous vous proposons des missions de contentieux et de conseil en droit social, tant sur le plan des relations individuelles que collectives (négociation collective, relations avec le CSE, restructuration, audit social...) pour une clientèle de PME et d'ETI. Vous assistez les équipes Ressources humaines et les Directions opérationnelles et accompagnez les entreprises et dirigeants dans la construction de leur stratégie sociale. Vous participez à des actions de développement et animez des formations. Vous souhaitez faire fructifier vos talents ? Le partage du savoir est une des valeurs essentielles de Fidal. Au sein d'une équipe dynamique, engagée et collaborative, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans votre développement et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution. Au-delà de l'exigence et de la maîtrise technique, le cabinet privilégie également l'audace et la personnalité de ses avocats. Il a à coeur de bâtir des relations durables, fondées sur la confiance, la transparence et la reconnaissance mutuelle. Vous êtes animé(e) par le sens du service et l'esprit d'équipe ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, nous développons des relations de proximité avec l'ensemble de nos clients pour lesquels nous apportons des conseils opérationnels qui contribuent activement à leur développement. Dans un environnement pluridisciplinaire et convivial, vous pourrez rapidement prendre des responsabilités dans la gestion et le suivi des dossiers. Si possible titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE et / ou un master 2 en droit social / droit du travail. Sachant allier rigueur, souplesse et qualités relationnelles, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle confirmée vous permettant d'être reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d'adaptation. Ces qualités, associées à votre envie d'apprendre et votre implication personnelle, vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du cabinet. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) serait un plus. Ce poste est naturellement ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. Vous aimez l'initiative et l'esprit d'équipe, Vous êtes créatif et rigoureux et aimez apprendre, votre place est chez nous ! Apply here: https://www.aplitrak.com/?adid=bS5iZWF1ZG91aW4uNjQ1OTEuMTI1NjZAZmlkYWwuYXBsaXRyYWsuY29t

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